UPPAbaby Gives Back®
UPPAbaby is toegewijd aan het teruggeven aan gezinnen in nood en het bieden van veilig vervoer voor kinderen. Wij hebben het UPPAbaby Gives Back-programma opgezet om partnerschappen te creëren en goede doelen en non-profitorganisaties te ondersteunen die onze missie en kernwaarden delen: het verstrekken van geld, diensten en essentiële artikelen aan gezinnen in nood.
Tot nu toe heeft UPPAbaby meer dan 2 miljoen dollar aan kinderwagens, autostoeltjes en accessoires gedoneerd via verschillende liefdadigheidssamenwerkingen en initiatieven, waaronder productdonaties, geldelijke giften en vrijwilligerswerk.
In de loop der jaren heeft UPPAbaby Gives Back samengewerkt met liefdadigheidsinstellingen in heel het land, zoals de TODAY Holiday Toy Drive, Baby Buggy, Safe Kids, Blue Hill Bank Foundation, Good+ Foundation en Room to Grow.
Kun jij je vinden in onze missie? Ga dan naar onze pagina met vragen over goede doelen en sponsoring om een formulier in te vullen. We nemen dan contact met je op als er een mogelijkheid tot samenwerking is!
"We hebben het UPPAbaby Gives Back-programma in het leven geroepen om samen te werken met bedrijven en organisaties die dezelfde missie delen, namelijk het verstrekken van fondsen, diensten en essentiële producten voor gezinnen en verzorgers in nood. We doneren graag noodzakelijke spullen om kinderen veilig te kunnen vervoeren."
— Bob Monahan, CEO, UPPAbaby
Familie en gemeenschap staan centraal in alles wat we doen.
Bij UPPAbaby investeren we in verschillende MVO-initiatieven die positieve sociale verandering creëren voor gezinnen en gemeenschappen en onze impact op het milieu verminderen. Wij streven ernaar om de missie van ons MVO-programma te humaniseren, tot leven te brengen en te versterken. Deze missie is gebaseerd op onze merkpijlers: inzicht in ouderschap, kinderontwikkeling en gezinswelzijn.
Wij streven ernaar om het leven van onze medewerkers, maar ook het leven van onze klanten, te verbeteren. Wij zijn ervan overtuigd dat een diverse, inclusieve werkomgeving creatieve probleemoplossing stimuleert en innovatieve oplossingen aanmoedigt. Onze toewijding om een inclusieve werkplek te zijn, blijkt uit onze activiteiten hier in Massachusetts en over de hele wereld. We houden onszelf verantwoordelijk voor ethische, duurzame en veilige bedrijfspraktijken en we handelen met integriteit, eerlijkheid en respect voor anderen.
De werkomgeving bij UPPAbaby is voortdurend in ontwikkeling om de werknemerservaring te maximaliseren en de beste prestaties te stimuleren. Onze welzijnscultuur motiveert werknemers om veilig en productief te werken. We hebben verschillende methoden om werknemers te betrekken, input te verzamelen en onze prestaties te verbeteren. Wij geloven dat het onze verantwoordelijkheid is om te helpen de wereld beter te maken.